Vai realizar concursos militares? Então, é bom que entenda sobre o exame de aptidão psicológica. Ele é uma análise realizada de forma científica e técnica, em que há aplicação de testes psicotécnicos, cujo objetivo é avaliar a personalidade das pessoas e seu nível de atenção, concentração e memória. Além disso, ele consegue verificar a habilidade de raciocínio lógico do candidato. Dessa forma, o indivíduo precisa estar atento a todos os aspectos que são solicitados neste exame.
Para que você entenda como funciona o exame de aptidão psicológica nos concursos militares, convidamos você a continuar a leitura do artigo e saber a melhor forma de se preparar. Vamos lá?
Confira se o exame tem ou não caráter eliminatório
Há quem ache que o exame de aptidão psicológica é algo que não deve ser dado muita importância, mas, ao contrário do que muita gente pensa, esse ponto tem um grande peso na avaliação dos concursos. Isso porque o teste é uma etapa eliminatória do processo avaliativo.
Dessa forma, mesmo que o concurseiro tenha sido aprovado nas etapas anteriores, ele pode vir a ser eliminado na fase psicológica. Portanto, se seu objetivo é começar a carreira militar, não deixe de dar atenção a esse quesito.
Descubra o que fazer em caso de reprovação do teste
Como já vimos que o teste psicotécnico pode levar à eliminação, é preciso que entenda o que possível ser feito nessa situação. Em primeiro lugar, é preciso ter em mente que há possibilidade de entrar com recurso administrativo, caso você não concorde com o resultado que foi divulgado pela organização.
Para saber se o resultado divulgado condiz com a realidade que está inserido, observe a justificativa que a organização deu sobre seu exame de aptidão psicológica. Dessa forma, não adianta dizer que o candidato tem descontrole emocional, se não for apresentado argumentos suficientes que comprovem tal afirmação.
Portanto, é preciso que você avalie esse quesito para que sejam evitadas que falhas sejam cometidas em seu processo avaliativo. E, se for preciso, recorra à justiça, para que tenha seus direitos garantidos e evite sua eliminação no certame.
Dessa forma, sempre que for prestar um concurso para área militar, se lembre que a banca organizadora do certame tem o papel de divulgar, de forma correta, as razões que levaram o candidato a ser reprovado para exercer as atividades do cargo almejado. Esse fator é de extrema importância para que evite o impedimento da sua nomeação.
Entenda como funciona o exame, suas etapas e o que é avaliado
O exame de aptidão psicológica avalia diferentes perfis dos candidatos. Então, ser reprovado em um teste desse tipo, não significa, necessariamente, que você não tem capacidade de exercer determinada função. Entretanto, é preciso ter em mente que, naquele momento, suas habilidades não condizem com a de um profissional que atua na área almejada, por exemplo.
Dessa forma, antes de se candidatar a uma vaga em um concurso militar, confira o perfil esperado para o cargo e veja e tem a aptidão esperada pelo órgão. Feito isso, busque estudar sobre o teste que vai realizar, para que você não fique nervoso na hora do exame e acabe prejudicando seu desempenho no processo.
Entre as avaliações que costumam ser aplicadas nos concursos, estão:
- teste de memória;
- teste de personalidade;
- teste para verificar habilidades específicas;
- teste de raciocínio.
Dessa forma, a avaliação psicológica requer que tenha um planejamento antecipado pelas pessoas que aplicam o exame, visto que ela feito por meio de uma metodologia que costuma englobar entrevistas, testes, observações, entre outros.
Saiba como se preparar para o exame de aptidão psicológica
Saber se preparar para o exame de aptidão psicológica é fundamental para que consiga ter êxito no certame que está se submetendo. Por isso, antes de fazer sua inscrição no concurso que deseja, confira as dicas, a seguir, para ter um bom desempenho no processo avaliativo
Conhecer a dinâmica do teste
Conhecer a dinâmica dos testes que vai fazer é fundamental para que consiga a aprovação nessa etapa eliminatória. Para isso, não deixe de analisar o edital de forma minuciosa e ver os tipos de testes que serão aplicados.
Uma boa ideia é fazer uma pesquisa na web sobre a avaliação que vai realizar. Essa estratégia o ajuda a ter mais confiança e entendimento de como é realizado o exame que vai se submeter.
Ter calma no momento da prova
Ao tomar conhecimento sobre a dinâmica dos testes, você consegue ter mais calma no momento da prova. Entretanto, só isso não basta. É preciso que busque relaxar e fazer atividades que deixem sua mente tranquila para a hora do processo avaliativo.
Uma dica para isso, é ter uma alimentação leve e fazer caminhadas para que você possa estar bem preparado na parte física e psicologia. Isso ajuda o seu cérebro a desestressar e ter maior concentração e calma para o dia do concurso.
Busque referências
Sabe quando a gente vai fazer um concurso e encontra uma pessoa que também já fez aquele mesmo certame que você. Esse é um momento propício para que consiga tirar todas as suas dúvidas sobre como é realizado os testes avaliativos.
Essas referências tendem a ser grandes aliadas durante sua trajetória no exame de aptidão psicológica. Isso o ajuda a ficar mais calmo para o dia da prova, além de compreender toda a dinâmica do certame.
Caso, não conheça a pessoa que dê essa “luz” para você, não se desespere! A melhor forma de fazer isso é por meio de um curso preparatório de qualidade, pois além de ajudá-lo no network, é possível aprimorar ainda mais os conhecimentos das disciplinas do concurso.
Se preparar para o exame de aptidão psicológica e para as demais etapas do concurso é de extrema importância para quem deseja ter sucesso da carreira militar. Portanto, não esqueça de conhecer a dinâmica dos testes, ficar calmo, e buscar referências em um bom curso preparatório. Isso porque, só dessa forma, é possível conseguir alcançar seus objetivos de maneira mais rápida e eficiente.
Gostou das dicas que apresentamos aqui? Então, que tal ler o artigo ‘Curso preparatório militar: descubra como escolher o melhor’ e dá uma guinada na sua carreira? Boa leitura!